Tak wygląda skrócenie czasu pracy w praktyce. 35 godzin pracy na tydzień i wolne soboty dla pracujących. W te dni nie chcemy iść do pracy

Krótszy tydzień pracy - tak w praktyce wygląda skrócenie czasu pracy

35 godzin pracy w tygodniu. To już jest

Krótszy - choć "tylko" o 5 godzin tydzień pracy już funkcjonuje i można z niego legalnie korzystać, bez obawy, że narazimy się na ryzyko np. dyscyplinarnego zwolnienia ze strony swojej firmy.

Tu zastosowanie mają przepisy z art. 15 ust 2. ustawy o prawie pracy.

- Czas pracy nie może przekraczać siedmiu godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo w przypadku osoby niepełnosprawnej ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - tłumaczą w Państwowej Inspekcji Pracy.


Czytaj dalej >>>>>